Så ger du komplimanger som landar rätt

Komplimanger ska vara positiva ord som får människor att bli glada och sträcka på sig, men för att dessa ska göra mottagaren glad finns det flera saker att tänka på. Nedan listas fyra tips på hur du ger komplimanger som landar rätt.

Avsändaren spelar roll

En första aspekt som är viktig att ta hänsyn till är vem du är som person. Beroende på vem du är, kommer komplimangen du ger landa olika hos mottagaren. Är du till exempel man bör du vara försiktig med att ge unga tjejer komplimanger angående deras utseende. Som chef finns du också vissa komplimanger du inte bör ge till dina anställda. Dessa är dock mer bundna till relationen ni har, till exempel skämtsam, öppen eller professionell. Se över relationen mellan er innan du ger en komplimang som inte är kopplat till uppgifterna den anställda genomför. Människor gillar olika typer av komplimanger och i olika sammanhang, så lyssna in och lär av människor runt omkring dig. Om du vill veta mer om hur du som chef kan ge komplimanger till dina kollegor kan du anmälda dig till Elaine Eksvärds kurs i Kommunikativt ledarskap.

Konstruktiva komplimanger

Det pratas en hel del om konstruktiv kritik, men sällan nämns konstruktiva komplimanger. Med detta begrepp syftar vi till komplimanger som börjar med att man berättar varför man ger komplimangen och därefter själva komplimangen. Det vill säga, istället för att säga: ”Wow, vilken talang du har!”, så berättar du först vad personen gjort och sedan uttryck vad som var bra med det: ”När du målar av mig med din pensel och får med alla dessa små detaljer så blir jag väldigt rörd, vilken talang du har!”.

Hur berömmer man barn?

Att tänka på när du berömmer ditt egna, eller andras barn, är att det du säger till barnet nu, kommer hen tycka är viktigt som vuxen. Är du en förälder som ofta ger beröm för barnets utseende, kommer detta vara komplimanger som hen suktar efter även som vuxen.

För dig som har svårt med komplimanger

Ibland kan man känna osäker på vad man får berömma och vem man får ge komplimanger till. Ett enkelt sätt att se om personen uppskattade komplimangen är genom hans/hennes reaktion. Sträcker personen på sig och ler samtidigt som hen tackar, gick komplimangen hem. Skruvar personen istället obekvämt på sig så har du misslyckat. Om detta inträffar bör du fråga om du skulle struntat i komplimangen eller om du borde formulerat dig på ett annat sätt. Det är bra att fråga, för då lär du dig hur personen vill få komplimanger så du inte behöver göra om samma misstag igen. Genom att fråga får du en chans att utvecklas.

Vill du veta mer om hur du berömmer någon på rätt sätt? Lyssna på avsnittet **Så ger du komplimanger snyggt! **i Snacka Snyggt podden. Där får du många fler tips på hur du berömmer snyggt, när det är rätt tajming och hur du berättar för någon när du inte själv inte är nöjd med komplimangerna du får.